Vul hier de enquête in

Afgelopen maanden hebben wij via deze pagina vragen verzameld over talent management. Deze vragen zijn omgezet in de Social Media Enquête Talent Management. De enquête om meer te leren over talentmanagement vanuit twee uitgangspunten; de werkzoekende/medewerker/talent en de werkgever. 

• Vul hier de enquête in als werkende  Ja, ik vul de enquête in 
• Vul hier de enquête in als HRM of werkgever Ja ik vul de enquête in

De kracht van Social Media is samenwerken en delen

Iedereen die werkt of werk zoekt kan meedoen aan deze enquête. De kracht is dat we met elkaar kennis verzamelen over wat je mag verwachten van organisaties en wat je als werkende verwacht. Er zijn om die reden dan ook 2 vragenlijsten, één voor werkende en één voor eindverantwoordelijke voor Personeelszaken.

In deze vragenlijst voor werkende word je bevraagd op de onderwerpen die te maken hebben met:

• Wat je belangrijk vindt van je organisatie als je er gaat werken,
• hoe je wilt solliciteren,
• wat in je werk als ontwikkeling wordt geboden,
• wat je denkt dat werkt voor jouw ontwikkeling,
• wat je krijgt als je langer bij een organisatie werkt en
• wat je mag verwachten zodra je niet meer helemaal past bij de organisatie waar je werkt.

Het doel van de enquête is dat je het invult vanuit jouw behoefte en visie op de organisatie waarvoor je werkt. Aan het einde van de enquête kun je kans maken op een aantal cadeau’s, door je mailadres achter te laten. Na de enquête ontvang je een gedeelte van je eigen uitslagen én kun je doorklikken naar de totaaluitslagen tot op dat moment.